Novembro 2024
Ingresse agora no certificação Literacia Regenerativa, ministrado na modalidade Online Ao Vivo, de 18 a 22 de novembro de 2024.
// Com a chancela feliciência
Literacia Regenerativa
Há cerca de 10 mil anos, devido ao aumento da consciência do EGO, a espécie humana iniciou uma grande transformação na forma de pensar, sentir e agir. Havia chegado o momento de conhecer a si mesmo, de ampliar os processos de individuação e, consequentemente, ampliação das capacidades e habilidades dos indivíduos. Na linha do tempo da humanidade, podemos chamar esse momento de Radicalização do Ego e Cultura da Separação.
Essa tomada de consciência do EGO, é marcada pela separatividade, ou seja “Nosso senso de autoidentidade se alternou de nos vermos como parte da natureza para nos vermos como separados dela”.
O aumento da consciência do ego nos ajudou a adquirir um senso mais forte sobre nós mesmos e elevou nossa capacidade de autogestão e autoempoderamento. Permitiu que sobrevivêssemos a intempéries climáticas e nos possibilitou o conhecimento e o desenvolvimento psicológico, sociológico, tecnológico e evolutivo, mas também produziu desigualdades, injustiças, devastação ambiental, acúmulo, escassez e competição. Novos engendramentos do pensar, do sentir e do querer são necessários, para que possamos agir com vistas a salvar nosso futuro.
Para que o nosso legado seja de esperança, precisamos no tempo presente, de todos os atores sociais unidos pela regeneração e (re)integração – e as organizações são parte fundamental deste legado.
Organizações impactam o meio, que por sua vez impacta as organizações. Todas as esferas sociais são corresponsáveis pelos cenários social, econômico, político, ambiental e cultural. Na busca por mitigar os impactos negativos e previsões de futuro nada promissoras, diversas iniciativas estão sendo apresentadas, tais como: ODSs, ONU, ESG, RSC e DE&IP.
Ocorre que as ações dessas iniciativas não geram transformações significativas na velocidade que necessitamos. Deparam-se com um obstáculo: a mentalidade das organizações e das pessoas conectadas a elas. A estrutura organizacional da forma como é constituída, não permite que as diferentes abordagens como ODS ou ESG, por ex, possam ser implementadas a ponto de causarem a transformação profunda e ecossistêmica que tanto precisamos. Trabalhar com essas práticas não assegura a mudança de paradigma necessária para uma transformação real, que é sairmos do linear e alcançarmos o sistêmico.
// Confira
Programa do Curso
A Certificação oferecida conta com 25 horas-aula. São 20 horas de interação ao vivo e 5 horas assíncronas de pré-work.
Confira os pilares do Programa:
Módulo 1 | O futuro é Ancestral e Regenerativo:
- Jornada da separação
- Jornada da reconexão: a era da regeneração
- Negócios regenerativos
- Reintegrar a sabedoria indígena: futuro ancestral
- Um só planeta: legado para o futuro
Módulo 2 | Liderar para a Regeneração: pensar – sentir e agir, a partir de um futuro regenerativo que emerge:
- O DNA da liderança regenerativa: dimensão de si/autodesenvolvimento para liderar em contextos de alta complexidade
- A dinâmica da vida e a dinâmica da liderança
- Design de sistemas vivos
- Cultura de sistemas vivos e pensamento sistêmico
- Pensamento de longo prazo para sociedades sustentáveis
Módulo 3 | Ferramentas regenerativas para liderar processos de mudanças:
- “Pensamento catedral”
- Roda de diagnóstico do DNA da Liderança Regenerativa
- Mapa ecossistêmico organizacional
- Escuta profunda
- Abertura à natureza
- Future Back
- Círculo de Conselho
- Open Space Technology
Módulo 4 | Atividade de Certificação/Mentoria:
Framework “tudo começa com você”: mapeamento de sinais fracos da regeneração na empresa e propostas para regenerar
// Conheça as modalidades
Escolha a opção mais adequada
// Seus professores
Você terá aulas com
Alessandra Becker
Mediadora da Certificação
Graduada em Comunicação Social, com ênfase em Relações Públicas pela UFRGS.
Certificada em Chief Happiness Officer, Cultura de Segurança Psicológica The Four Stages of Psychological Safety, e Felicidade Interna Bruta-FIB, todas pelo Instituto Feliciência.
É Professora nos cursos de extensão Dynamic ESPM-SUL; no curso livre sobre Inteligência Emocional da Faculdade Unisinos (Performance); e na disciplina “Comunicação de Impacto” no MBA em Liderança Estratégica e Gestão de Impacto, na Unidavi.
Atualmente atua como Facilitadora do Grupo de Estudos de Comunicação e Ações Motivacionais, e é Diretora dos Grupos de Estudo da ABRH—RS, além de sócia fundadora da FALE Consultoras.
Daniela Maria Medeiros
Professora da Certificação
Possui Mestrado em Comunicação Social pela PUCRS, MBA em Comunicação Mercadológica pela ESPM/RS e Certificações em Cultura de Segurança Psicológica e Teoria U pelo Instituto Feliciência.
Facilitadora de Processos Decisórios e de Mudanças pelo Programa Germinar – Instituto EcoSocial.
Com mais de 20 anos de experiência executiva, atuei nas áreas de: Comunicação, Marketing e Educação Corporativa, ocupando cargos anteriores de destaque: Gerente de Comunicação e Relacionamento com o Mercado e Empregados da ESPM/RS, Unisinos e Colégio Farroupilha.
Minha missão atual como educadora e pesquisadora: busco capacitar indivíduos a desbloquear seu potencial máximo e facilitadora de mudanças: utilizo minha expertise para conduzir processos decisórios e de transformação.
Simone Noronha Nogueira
Professora Convidada
Licenciada em Biologia, com especialização em Gerenciamento Ambiental pela ULBRA/RS e MBA em Gestão de Projetos pela Unyleya – EAD.
Certificada como Chief Happiness Officer, Cultura de Segurança Psicológica, Felicidade Interna Bruta (FIB), Facilitação Positiva de Grupo e Teoria U, todas pelo Instituto Feliciência.
Facilitadora de Processos Decisórios e de Mudanças pelo Programa Germinar – Instituto EcoSocial.
Auditora líder das normas ISO 14001 e ISO 45001, e auditora interna na ABNT PR 2030 – Ambiental, Social e Governança.
Multiplicadora do Sistema B e engajada nos movimentos Capitalismo Consciente e IDGs – Inner Development Goals.
Com mais de 20 anos de experiência na implementação e manutenção de Sistemas de Gestão de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, e na gestão de projetos de sustentabilidade/ESG na indústria automotiva.
Atualmente, atua como Educadora, Consultora e Mentora em Sustentabilidade e ESG, integrando habilidades para promover a felicidade com práticas sustentáveis e regenerativas.
// Perfil dos participantes
Para quem é o curso
Entre nossos alunos, estão: Executivos (as), Gerentes, Empresários (as), Empreendedores (as), Consultores (as), Agentes de Mudança com interesse em explorar e empreender mudanças transformacionais dentro de novos sistemas, organizações e comunidades.
Observe se você se enquadra no perfil.
Em caso de dúvida, consulte-nos: jenyfer@feliciencia.com.br.
Será um prazer apoiar você em sua decisão.
// Fundadora do instituto
Profa. Carla Furtado
(In Memoriam)
Carla Furtado
Professora mestre em psicologia
Treinadora internacional em segurança psicológica
Foi Fundadora e Diretora do Instituto Feliciência além de autora do livro Feliciência: Trabalho e Felicidade na Era da Complexidade. Era Mestre e Doutoranda em Psicologia pela Universidade Católica de Brasília, onde conduzia pesquisas científicas Psicologia Social e Psicologia do Trabalho.
Era Especialista (Lato Sensu) em Neurociência e Comportamento pela PUCRS, Certificada em Liderança de Corporações Sustentáveis pela Universidade de Oxford (Inglaterra), em Felicidade Interna Bruta pelo Schumacher College (Inglaterra) e pelo Gross National Happiness Centre (Butão) e em Teoria U pelo Presencing Institute/MIT (EUA). Também foi Treinadora Internacional em Segurança Psicológica, Certificada pelo Dr. Timothy Clark (EUA).
Em seus últimos projetos, foi Docente de Pós-Graduação (Lato Sensu) na PUCRS, Professora de Extensão em Psicologia e Sustentabilidade da Cátedra Unesco na Universidade Catolica de Brasília e Professora do Hospital Israelita Albert Einstein no Curso Saúde Mental nas Organizações. Integrou a SDG Academy – Community of Practice (USA), a principal iniciativa de educação da Sustainable Development Solutions Network (SDSN) da Organizacão das Nações Unidas.
Investimento
A partir de 10 parcelas de R$ 304,20 (Valor do 1º Lote)