Abril 2026
Uma masterclass de 3 horas para profissionais de RH, lideranças e estratégia que querem ir além da ideia de que vida pessoal e trabalho são esferas separadas, e compreender o papel da parentalidade como um fator central na saúde psicológica, nas relações e na sustentabilidade cultural das organizações.
// Com a chancela feliciência
Master Class: Parentalidade nas Organizações
A verdade que ninguém fala no trabalho: os problemas de casa NÃO ficam do lado de fora.
Se você lidera pessoas, atua com cultura ou cuida da saúde organizacional… você precisa olhar para isso.
No dia 28/04, das 19h às 22h, você vai entender, na prática, por que a parentalidade impacta diretamente o ambiente de trabalho e como as organizações precisam se preparar para isso.
MASTERCLASS | Parentalidade nas Organizações: Problemas familiares não ficam da porta do trabalho pra fora, com a professora Helayne Cortez.
O que você vai aprender:
– O que realmente é parentalidade (e por que muita gente ainda entende errado).
– Como o que acontece em casa afeta comportamento, performance e relações no trabalho.
– Evidências científicas sobre a relação trabalho /família.
– A conexão entre parentalidade e riscos psicossociais (NR-01).
– Como construir segurança psicológica considerando a realidade das pessoas.
// Confira
Programa do Master Class
Conteúdo Programático:
Bloco 1 – Conceito de Parentalidade: Sobre o que e sobre quem estamos falando?
A Parentalidade ainda é compreendida de maneira equivocada pelo senso comum. O objetivo deste bloco está na conceituação do tema, na fundamentação da transversalidade envolvida e na explanação de todas as áreas e relações humanas que ele perpassa.
Bloco 2 – Parentalidade Organizacional: O que começa em casa continua nas organizações
Conceituar a Parentalidade nas Organizações para além dos benefícios por meio do conhecimento científico é a proposta deste bloco. Promover profundidade na reflexão, com o devido reconhecimento da complexidade humana e da necessidade de integração do indivíduo para o melhor funcionamento.
Bloco 3 – Evidências científicas: Eixos trabalho-família e família-trabalho
O terceiro bloco apresentará construtos teóricos e evidências comprovadas pelas Ciências sobre a correlação entre trabalho e família ou família-trabalho.
Bloco 4 – NR-01 e Parentalidade: Correlação da cultura de Parentalidade com a prevenção aos riscos psicossociais
Compreenderemos no quarto bloco um dos riscos psicossociais mais observados nos últimos tempos nos afastamentos do trabalho e no comprometimento da produtividade saudável.
Bloco 5 – Segurança Psicológica no Trabalho e Parentalidade: Onde o protocolo e a cultura se encontram
Cruzaremos os protocolos de Segurança Psicológica no Trabalho com o contexto da Parentalidade Organizacional para demonstrar que uma cultura inexiste sem a outra.
// Conheça as modalidades
Escolha a opção mais adequada
// Seus professores
Você terá aulas com
Helayne Cortez
Mediadora da Certificação
Mestranda em Psicologia Familiar, especialista em Psicologia Positiva, Neurociências do Comportamento, Educação Transformadora, Educação Neuroconsciente, Parentalidade Consciente e Neuropsicobiologia do Trauma. É mediadora de conflitos em contextos familiares e Pesquisadora da Comunicação Positiva nas interfaces com a Parentalidade e a Liderança.
Atua como Terapeuta Familiar e Educadora Corporativa no campo da Parentalidade. Ela é facilitadora FIB-Feliciência, com certificações em Liderança Segura, Segurança Psicológica, NEF – Neurociências da Felicidade, Teoria U e Happiness Skills.
Foi aluna e parceira da professora fundadora Carla Furtado, de quem recebeu mentoria exclusiva para fundar o Instituto Extremamente, onde assiste e orienta processos de desenvolvimento da Parentalidade para centenas de famílias.
// Perfil dos participantes
Para quem é o Master Class
Profissionais de RH, DHO, Saúde e Segurança no Trabalho
Lideranças.
Pessoas que atuam com cultura, clima, ESG e saúde mental.
Interessados na temática para implementação da cultura de Parentalidade Organizacional.
Este é um curso avançado. Observe se você se enquadra no perfil.
Em caso de dúvida, consulte-nos: rachel@feliciencia.com.br.
Será um prazer apoiar você em sua decisão.
// Fundadora do instituto
Profa. Carla Furtado
(In Memoriam)
Carla Furtado
Professora mestre em psicologia
Treinadora internacional em segurança psicológica
Foi Fundadora e Diretora do Instituto Feliciência além de autora do livro Feliciência: Trabalho e Felicidade na Era da Complexidade. Era Mestre e Doutoranda em Psicologia pela Universidade Católica de Brasília, onde conduzia pesquisas científicas Psicologia Social e Psicologia do Trabalho.
Era Especialista (Lato Sensu) em Neurociência e Comportamento pela PUCRS, Certificada em Liderança de Corporações Sustentáveis pela Universidade de Oxford (Inglaterra), em Felicidade Interna Bruta pelo Schumacher College (Inglaterra) e pelo Gross National Happiness Centre (Butão) e em Teoria U pelo Presencing Institute/MIT (EUA). Também foi Treinadora Internacional em Segurança Psicológica, Certificada pelo Dr. Timothy Clark (EUA).
Em seus últimos projetos, foi Docente de Pós-Graduação (Lato Sensu) na PUCRS, Professora de Extensão em Psicologia e Sustentabilidade da Cátedra Unesco na Universidade Catolica de Brasília e Professora do Hospital Israelita Albert Einstein no Curso Saúde Mental nas Organizações. Integrou a SDG Academy – Community of Practice (USA), a principal iniciativa de educação da Sustainable Development Solutions Network (SDSN) da Organizacão das Nações Unidas.
Investimento
R$ 179,00 (Valor do Lote Único, em até 3 vezes sem juros no cartão de crédito)